Dernek yöneticiliğinin önemi
Dernek yönetimine aday olmuşsanız ya da sizi yazmışlarsa bu görevi en iyi bir şekilde yerine getirmelisiniz çünkü sizi bu göreve yazan arkadaşlarınızın sizden beklentileri var neden derseniz o listeyi hazırlayan arkadaşlar sizi samimi memleketini seven uyumlu akıllı ve buna benzer bir sürü özelliklerden bir kaçını sizde görmüşler ki sizi yazmışlar ve ya siz bu özellikler bende var deyip adınızı yazdırmışsınız tamam medeni cesarette lazım tebrik ediyoruz
Yöneticilik gönül işidir
Ama her şeyden önce bu işler gönül işi yani listeye kendi isteğiyle girmeyeni yazmamak lazım neden derseniz dernekçilik ekip çalışması ile başarılı oluyor ekip çalışması da toplantılarla başarılı oluyor toplantıya katılmazsanız ekibin çalışmasından haberiniz olmadığı gibi toplantıya katılanların da hevesinin kırılmasına neden olursunuz yani sayın hemşerilerim Galatasaray Fenerbahçe maçını seyretmek için toplantıya gelmezseniz apartman toplantısı var diye yani sudan bahanelerle toplantıyı sallarsanız derneğin başarısız olmasına neden olacaksınız bununda vebali sizin tabi
Toplantı adabı
Toplantıya başlarken kesinlikle selamlama yapılmalı hoş geldiniz denilmeli
Toplantıya başlarken başsağlığı tebrik ve benzeri mesajlar unutulmamalı
Toplantıya başlamadan katılamayanların mazeretleri okunmalı
Toplantıda gündemi oluşturan maddeler okunmalı ve tek tek görüşülmeli
Toplantıyı kesinlikle bir başkan yönetmeli ama hep kendisi konuşmamalı
Toplantının kesinlikle başlama ve bitme saati olmalı ve buna uyulmalı
Toplantılar önemli bir olay yoksa bir aydan önce tekrarlanmamalı
Toplantının sonunda görüşler alınmalı yani dilek ve temenniler olmalı
Osman KAYA